Vår kultur
Vår företagskultur är i grunden uppbyggd kring två ledord; uppriktighet och kreativitet. Dessa har funnits med oss ända sedan Sharp grundades 1912 och lever starkt vidare med oss idag.
Det viktigaste för oss är våra medarbetare. Det vi tror ligger till grund för framgång är att ha en trivsam arbetsmiljö med sunda värderingar som alla lever efter. En inkluderande kultur som vi alla är en del av att ständigt förbättra och utveckla.
Våra värderingar
Uppriktighet
Vi agerar ansvarsfullt och strävar alltid efter ett bra samspel där förtroende och tillit är viktigt. Vi delar kunskap och erfarenhet med varandra för att uppnå bästa resultat.
Kreativitet
Vi är nytänkande, engagerade och ser möjligheter i alla situationer och utmaningar. Vi engagerar oss i våra kunder- och partners utmaningar och uppmuntrar nytänkande för bästa resultat.
Tillit
Vi jobbar tillsammans, litar på varandra och hjälps åt. Vi förstår att en handling påverkar andra och att vi är en del av ett större lag. Där det behövs, stöttar vi varandra och motiveras av gemensamma prestationer.
Team spirit
Alla är viktiga. Tillsammans skapar vi en vinnande kultur där allas tankar och idéer kommer fram. Vi har en stark tro om att alla är med och formar vår kultur där vi vill ha gemenskap och roligt tillsammans.
Mångfald och en inkluderande kultur
Vi respekterar varandra och att vi är olika. Vi inkluderar alla. I vår kultur vill vi uppmuntra våra olikheter, med olika kompetens, bakgrund och erfarenheter. Vi tror på breda perspektiv där det är en styrka för att jobba smart, lösa problem och utvecklas som företag.
Vi bryr oss om miljön
Vi är också engagerade i det bredare sociala ansvaret kopplat till våra verksamhet och produkter. Vår hållbarhetsstrategi går högre än att bara följa gällande lagstiftning; från tidig produktdesign till tillverkning, ända fram till återvinning, varje område där det direkt eller indirekt påverkar vår gemensamma miljö är under ständig granskning och utveckling.