Framtidens arbetsplats
Framtidens arbetsplatser bör utformas med medarbetaren i fokus, där teknikens syfte är att stödja och förbättra arbetet.
Vad är framtidens arbetsplats?
Framtidens arbetsplats är en arbetsplats i ständig förändring. Den formas av nya teknologier som AI, automation och virtual reality, men också av förändrade arbetsmönster och medarbetares förväntningar på arbete och arbetsliv.
Här samlar vi trender, undersökningar och annan information som rör framtidens arbetsplats. Kontakta oss för att få tips, råd och konsultation kring hur ni kan förbättra er arbetsplats med hjälp av teknik.
Fyra trender för framtidens arbetsplats
Här samlar vi trenderna som kommer för framtiden.
Automatisering och AI
Artificiell intelligens och automatisering kommer att ta över alltmer repetitiva uppgifter, vilket gör att människor kan fokusera på uppgifter som vi människor är bättre på; mer kreativa och strategiska arbetsuppgifter. Detta kommer att leda till en ökad efterfrågan på kompetenser inom dataanalys, AI och automation.
Hybridarbete som norm
Flexibilitet kommer att vara nyckelordet. Många företag kommer att ha antagit en hybridmodell där anställda delar sin tid mellan kontor och hemmakontor. Detta kommer att kräva nya verktyg och processer för att säkerställa effektiv kommunikation och samarbete på distans.
Mental hälsa och välmående i fokus
Det kommer bli allt viktigare för företag att främja sina anställdas mentala hälsa och välmående. Detta kan inkludera utbildning om stresshantering, mindfulness och andra verktyg för att skapa en hälsosam arbetsmiljö.
Hållbarhet och socialt ansvar
Miljömedvetenhet och socialt ansvar är starkt växande för både företag och anställda. Företag förväntas minska sin miljöpåverkan i linje med klimatmål och bidra till ett mer hållbart samhälle.
Vad förväntar sig Gen Z och Millennails på framtidens arbetsplats?
Generation Z och Millennials är nästa generation arbetstagare som kommer att forma arbetslivet under de kommande åren. Deras karriärsträvanden, attityder till arbete och kunskap om ny teknik kommer att definiera framtidens arbetsplattskultur.
På Sharp har vi tidigare genomfört en serie workshops och fokusgrupper med unga yrkesverksamma som är nya i arbetslivet för att på nära håll ta reda på deras vision för "framtidens arbetsplats".
För att bygga vidare på dessa insikter har vi undersökt mer än 6 000 kontorsarbetare, både unga och gamla, i små och medelstora företag (SMB) över hela Europa, för att förstå hur den globala pandemin har påverkat deras behov och prioriteringar för framtiden.
En översikt av resultaten ingår i en ny rapport som också innehåller expertråd från framtidsarbetspsykologen Viola K. Kraus om vad man bör tänka på när man väljer arbetsplatlösningar för att stödja nya arbetssätt.
Ta del av undersökningen
Vårt utbud av nedladdningsbara material ger en översikt över våra resultat, hjälper till att illustrera nästa generations arbetstagares synpunkter samt erbjuder tips och råd från branschexperter.
Insikter från undersökningen
En stor del av Europas befolkning tvingades under pandemin att jobba hemifrån, och med tanke på att många stora organisationer nu erbjuder många av sina anställda att arbeta hemifrån permanent, har detta varit en katalysator för nya tekniska lösningar som gör det lättare att kommunicera och samarbeta. Ladda ner dokument eller läs mer om våra tips för hybridarbetsmodeller.
Var och hur vill vi arbeta efter pandemin?
I en tid då restriktioner börjar lätta i vissa länder kan du ladda ner vår infografik nedan för att se hur attityderna till att återvända till kontoret skiljer sig åt för arbetstagare i Europa, och vilka faktorer som skulle avskräcka dem från att återvända eller locka dem tillbaka.
Hur kommer ny teknik påverka framtidens arbete?
Människor är den verkliga kraften i alla företag. Och ju mer ansvar du ger dina medarbetare, desto mer framgångsrik kan ditt företag bli. År 2019 frågade vi en grupp unga yrkesverksamma hur de förväntar sig att ny teknik kommer att förändra deras liv och arbete, och vilka farhågor och möjligheter dessa förändringar skulle skapa. Ladda ner vår PDF nedan för svar.
Kontakta oss
Kontakta oss om ditt företag behöver råd och strategisk hjälp i hur ni tar er arbetsplats till nästa nivå.